Ein gut geplanter Teamausflug kann Wunder für die Stimmung, den Teamgeist und sogar die Produktivität im Büro. Aber mal ehrlich, die Organisation kann ganz schön aufwendig sein.

Ein Dinner-Event bietet die ideale Gelegenheit, Firmen und ihre Teams für ihre harte Arbeit und Erfolge zu feiern. Ein solches Erlebnis kann die Motivation steigern und das Wohlbefinden fördern.

Ein Kochkurs in Luzern ist nicht nur eine Gelegenheit, die Liebe zum Kochen und Essen zu teilen, sondern auch eine hervorragende Aktivität für Teambuilding und Stressabbau.

Ein Töpferkurs Basel ist mehr als nur ein kreatives Hobby. 

Ein Kochkurs Basel bietet eine hervorragende Gelegenheit für Teambuilding und Stressabbau.

Ein Kochevent in Zürich bietet eine grossartige Gelegenheit, das Team durch gemeinsames Kochen zu motivieren und zu entspannen.

Ein Kochkurs in Bern ist eine fantastische Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern eine entspannende und unterhaltsame Aktivität zu bieten.

Eine Drei-Seen-Fahrt, auch bekannt als Drei-Seen-Schifffahrt, bietet eine einzigartige Möglichkeit, Teamleistungen zu feiern und die Motivation zu steigern.

Suchen Sie nach einer kreativen und motivierenden Teambuilding-Aktivität in Zürich? Ein Töpferkurs könnte genau das Richtige für Ihr Team sein!

Sie suchen nach einer spannenden und unterhaltsamen Idee für Ihr nächstes Teamevent? Wie wäre es mit einem Krimidinner? Verwandeln Sie Ihr Abendessen in ein fesselndes Krimi-Abenteuer!

Firmenausflüge stärken den Zusammenhalt und bieten unvergessliche Momente für jedes Team. Ob actionreiche Abenteuer oder entspannte Erlebnisse – die Möglichkeiten sind vielfältig.

Teambuilding ist ein wichtiger Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation. Es hilft, den Zusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu verbessern, die Motivation zu steigern und die Produktivität zu erhöhen.

Firmenanlässe wie Weihnachtsfeiern oder Teamevents sind wertvoll für ein starkes Team. Doch die Ideenfindung und Planung können zur Herausforderung werden.

Teambuilding ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens.

Teamessen Events sind mehr als nur Essen - sie sind ein Erlebnis, das die Teambindung stärkt und die Unternehmenskultur bereichert.

Firmenevents sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Sie stärken den Teamgeist, fördern die Mitarbeitermotivation und schaffen eine positive Unternehmenskultur.

Teambuilding ist ein unverzichtbarer Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation.

Teamtraining ist ein wichtiger Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation. Es hilft Teams, zusammenzuarbeiten, zu kommunizieren und ihre Ziele zu erreichen.

Sie suchen nach dem perfekten Thema für Ihren nächsten Vortrag? Die Auswahl des richtigen Präsentationsthemas ist entscheidend, um Ihr Publikum zu begeistern und Ihre Botschaft nachhaltig zu vermitteln.

Die Weihnachtszeit in Zürich verzaubert mit Lichtern, Düften und festlicher Stimmung. Was wäre da passender als ein gemeinsames Weihnachtsessen?

Bern, mit seiner reichen Geschichte und malerischen Kulisse, bietet den perfekten Rahmen für unvergessliche Veranstaltungen. Doch die Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Events erfordert Expertise, Kreativität und Organisationstalent.

Stellen Sie sich vor: Ihr Firmenevent ist das Gesprächsthema der Branche, Ihre Mitarbeiter sind begeistert und neue Kunden klopfen an Ihre Tür.

Teambuilding ist essenziell, um die Zusammenarbeit innerhalb von Teams zu stärken und den Teamgeist zu fördern. Ein gut organisiertes Teambuilding Event trägt zur besseren Kommunikation bei, schafft Vertrauen und verbessert die Produktivität.

Sie möchten Ihr Team motivieren, den Zusammenhalt stärken und neue Ideen fördern? Klar! Wer nicht?

Ein Teamausaflug ist eine grossartige Gelegenheit, um die Bindung zwischen den Mitarbeitern zu stärken und die Moral zu steigern.

Sie träumen von einem Event, das Ihre Gäste so begeistert, dass sie noch lange davon sprechen? Eventmanagement ist keine leichte Aufgabe.

Weihnachtsessen für Unternehmen sind eine wunderbare Gelegenheit, das Jahr mit Ihren Mitarbeitern und dem gesamten Team ausklingen zu lassen.

Ein Betriebsausflug mit Essen ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Teamevents. Das Essen sollte nicht nur lecker sein, sondern auch die Stimmung heben und das Team zusammenbringen.

Suchen Sie nach kreativen Teambuilding-Ideen in Zürich, um Ihr Team zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken?

Der Stress am Arbeitsplatz ist für viele Menschen eine alltägliche Erfahrung und kann sowohl auf die körperliche als auch die emotionale Gesundheit negative Auswirkungen haben.

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten, wird als Work-Life-Balance bezeichnet.

Travail.Suisse, der Gewerkschaftsdachverband, hat eine Analyse zur wachsenden Belastung der Arbeitnehmer durch psychischen Stress und Burnout veröffentlicht. 

Eine 2017 durchgeführte US-Umfrage ergab, dass der Prozentsatz der Erwachsenen, die in den letzten 12 Monaten eine Form von mantra-basierter Meditation, Achtsamkeitsmeditation oder spiritueller Meditation praktizierten, zwischen 2012 und 2017 von 4,1 Prozent auf 14,2 Prozent stieg.

Mental Health ist ein wichtiger Bestandteil unserer allgemeinen Gesundheit, der oft übersehen wird.

Wissenschaftler haben herausgefunden, dass es ein paar kritische Gesundheitszustände gibt, die unsere Produktivität und Performance am meisten negativ beeinträchtigen. Überraschenderweise sind es leider oft angetroffene Alltagszustände, bei denen man eher dazu neigt, sie zu vernachlässigen.

Wer hätte gedacht, dass wir in einem Punkt ankommen, in dem Arbeitnehmer:innen keinen richtigen Arbeitsplatz mehr haben wollen? Zumindest im wortwörtlichen, traditionellen Sinne.  

Viele Arbeitsstunden am Laptop, scrollen in sozialen Medien, TV schauen – Bildschirme begleiten uns durch unseren Alltag und sind für viele ein Teil des Arbeitslebens geworden. Zudem hat seit dem Lockdown aufgrund der Pandemie im Frühling 2020 die Konsumation von sozialen Medien enorm zugenommen (Quelle) .

In einer Welt, in der Geschwindigkeit und Konsum unseren Alltag beherrschen, ist Burnout ein immer häufiger angetroffenes Phänomen. Überstunden sind der neue Standard und selbst in der Freizeit fliegen die Gedanken ständig zu der scheinbar endlosen To-Do-Liste. 

Fehlt Ihnen manchmal der richtige Antrieb und das genau Ziel? Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie nicht wirklich wissen, was Sie wollen? Oder Sie kennen Ihr Ziel, aber wissen nicht, wie Sie dies erreichen können?

Die Motivation ist unser Motor. Wir brauchen ihn, um unsere Performance und unsere Ziele zu erreichen. Sie ist unsere innere, treibende Kraft.

Manager und Führungskräfte müssen gewappnet sein, grossen Herausforderungen aktiv entgegenzutreten. Sie müssen diese kennen und frühzeitig planen und umsetzen. Der Wandel wirkt sich auf das gesamte Unternehmen und alle darin tätigen Personen aus. Aber mit einem erfolgreichen Veränderungsmanagement können positive und produktive Veränderungen im Unternehmen herbeigeführt werden. So können Mitarbeiter dazu ermutigen werden, sich an ihre neue Arbeitsweise anzupassen und diese anzunehmen.

Die Zufriedenheit und das Commitment der Mitarbeiter ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, denn die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind qualifizierte Mitarbeiter. Engagement für die Arbeit ist das Mass an Begeisterung, das ein Arbeitnehmer für seine Aufgaben am Arbeitsplatz aufbringt.

Immer verbreiteter erscheint der Begriff des Boreouts aufzutauchen. Angelehnt an das bekannte Syndrom des Burnouts, ähnelt das berufliche Boreout den Symptomen der Überlastung. Es wird jedoch nicht durch ein Übermass an Arbeit verursacht, sondern durch einen Mangel an geistiger Stimulation und Anregung.

Die Pandemie hat viele soziale, gesellschaftliche aber auch berufliche Veränderungen hervorgerufen. Viele davon sind auch nicht reversible, sondern haben eher einen Anstoss getätigt, der eine Weiterentwicklung mit sich zieht. Das Zeitalter der virtuellen Organisation wird also immer mehr zur Realität.

Die Pandemie hat nicht nur die Gesellschaft stark verändert, sondern auch die Wellbeing Mentalität. Die Gesundheit steht im Fokus: Unternehmen konzentrieren sich zunehmend auf die psychische Gesundheit und das emotionale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Aufgrund der Pandemie sind Stress und Angstzustände der Mitarbeiter, Einsamkeit, Sucht, Depression und andere schwere psychische Erkrankungen ins Zentrum geraten.

Mutter zu werden, bringt viele Emotionen und Herausforderungen mit sich und fordert eine neue Rollenverteilung in der Familie. Dies kann folglich starke Auswirkungen auf die berufliche Karriere haben. Gerade in der Schweiz ist das Betreuungsangebot und die Möglichkeit, eine Teilzeitstelle zu finden teils sehr eingeschränkt. Während Vätern mehrheitlich die Option offen steht vollzeitig weiterzuarbeiten, unterbricht eine Mehrheit der Mütter ihre Berufslaufbahn oder verringert zumindest ihren Beschäftigungsgrad, um den Neuzuwachs zu betreuen.

Schneeflocken, Glühwein und traditionelle Familienfeiern. So wie wir die Winterzeit sonst meist erleben, unterscheidet sich dieses Jahr deutlich. Covid-19 hatte bereits das ganze letzte Jahr fest im Griff und genauso verhält es sich für diese Winterzeit.

Wenn Sie darüber nachdenken, stellen Sie fest, dass wir einen Grossteil unseres Tages mit unseren Kollegen verbringen. Kommunikation und Teamwork zur Erreichung gemeinsamer Ziele sind daher ausschlaggebend.

Sinnvolle Interaktion ist für jedes Team entscheidend. Sie stärkt Beziehungen, setzt Glückshormone frei und unterstützt das persönliche Wohlbefinden. Wie aber können Sie sich mit Ihren Kollegen verbinden, wenn Sie sich nie persönlich treffen?

Ängste und Stress infolge der Coronakrise betrifft ganz viele Menschen weltweit. In belastenden Zeiten suchen wir nach einem Ausgleich und das eigene Wohlbefinden und die Gesundheit rücken in den Vordergrund. Von essenzieller Bedeutung ist dabei unser Schlaf. Regeneration braucht der Körper, um sich vom Stress zu erholen. Der Schlaf lädt unser tägliches, persönliches Energielevel auf und liefert uns Kraft für den Alltag.

Joy Corporate erhält dieses Jahr abermals die Auszeichnung als TOP 10 Employee Wellness Consulting/Services Companies in Europe! Aufgrund der Auszeichnung wurde Mara Schär, Gründerin und CEO von Joy Corporate GmbH, für HROutlook Tech Magazin 2020 interviewt. Sie zeigt auf, was das Unternehmen Joy Corporate ausmacht, ihre Visionen und den Umgang mit den Herausforderungen des Jahres 2020.

Die Einführung des Vaterschaftsurlaubs in der Schweiz am 1. Januar 2021 war ein bedeutender Fortschritt in der Familienpolitik. Seitdem haben frischgebackene Väter Anspruch auf 14 Tage Vaterschaftsurlaub, den sie innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt des Kindes nehmen können. Während dieses Urlaubs erhalten Väter 80 % ihres Lohnes, bis zu einem maximalen Tagesverdienst von 196 Franken. Diese Massnahme ermöglicht es Vätern, sich aktiv in die ersten Wochen des Familienlebens einzubringen und unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter in der Elternzeit.

Ein Arbeitstag kann sich schnell in die Länge ziehen, vor allem wenn man im Laufe des Tages neben der eigentlichen Arbeit andere Dinge zu erledigen hat wie zum Beispiel die Überprüfung von E-Mails.

Eine Führungskraft zu sein, ist keine leichte Angelegenheit. Zahlreiche Meetings, spezielles Training für Führungskräfte sowie andere Aufgaben gilt es hier zu übernehmen.

Höfliches Benehmen ist immer noch ein Attribut, das vor allem in geschäftlichen Situationen geschätzt wird. Der erste Eindruck zählt in allen Aspekten und in allen Phasen unseres Lebens. Wie können Sie sicherstellen, dass der erste Eindruck, den Sie machen, ein positiver ist? Wie werden Sie von anderen Menschen wahrgenommen?

Ein Firmen Team-Kochevent ist eine grossartige Möglichkeit, um die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das Teamwork innerhalb Ihres Unternehmens zu fördern. Wir bieten Kochevents und Kochkurse für Firmen, in Basel, Zürich, Bern, Luzern an.

Achtsamkeit ist die Praxis, die Aufmerksamkeit im gegenwärtigen Moment zu fokussieren. Sie hilft, ein Bewusstsein für Gedanken, Gefühle und körperliche Empfindungen zu entwickeln.

Bildschirmarbeit zwingt den Menschen in eine starre Haltung: Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt, wohin er schauen muss und wie er zu sitzen hat, ist vorgegeben.

Es ist diese gewisse Zeit im Jahr in Basel ... langsam aber sicher beginnen die Vorbereitungen, still und heimlich. Denn bald ist es wieder so weit und es heisst wieder «Morgestraich, vorwärts, Marsch!» um 4 Uhr morgens in der absolut dunklen Stadt.

Wie können wir während eines anstrengen Arbeitstages entspannen und unsere Sinne befreien? Die Antwort lautet: durch eine kreative Aktivität die wir mitten in den Tag einbauen. Malen ist eine davon, sie fördert nicht nur die Kreativität, sondern auch die Konzentration.

Aktuell berichten die Medien über eine nicht ganz neu erfundene Idee: Ein Arbeitstag weniger und dadurch mehr Produktivität.

Süsse Duftnoten, strahlende Kinderaugen und ganz viel Spass für Mitarbeiter und ihre Familien bietet unser Workshop zum Gestalten der eigenen Schokoladenkreation bei Adobe Basel.

Immer mehr Unternehmen werden sich ihrer Verantwortung bewusst und beginnen zu verstehen, dass sie einen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen - sowohl körperlich als auch geistig - am Arbeitsplatz leisten müssen.

Es ist offensichtlich, dass Mitarbeiter-Wellness direkten Einfluss auf die Produktivität der Mitarbeiter hat.

Konflikte entstehen, wenn Interessen, Ziele oder Werte von Einzelpersonen, sozialen Gruppen, Organisationen oder Staaten inkompatibel sind.

Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und Reduktion der Abfälle sind Themen, die aktuell in allen Medien erscheinen und unsere Politik beeinflussen.

Der Stress am Arbeitsplatz nimmt zu, auch im Gesundheitswesen.

In der heutigen Arbeitswelt, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, setzt voraus, dass hochwertige, nachhaltige Arbeitswege zu geringen Kosten gestaltet werden.

In der Schweiz hat der Stress am Arbeitsplatz in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Dies wurde gestern vom Bundesamt für Statistik (BFS) mitgeteilt.

Viele Menschen freuen sich auf den Sommer: Bessere Laune, Wärme, Zeit draussen verbringen, anstatt im Winter trotz warmer Bekleidung zu frieren.

Mindfulness Seminar: Entdecke die Kraft der Achtsamkeit! Ein Mindfulness-Seminar ist eine grossartige Gelegenheit, um die Prinzipien der Achtsamkeit kennenzulernen und in die Praxis umzusetzen. Die Teilnehmer lernen, wie sie mit Stress, Ängsten und negativen Gedanken umgehen können, indem sie lernen, bewusster im Hier und Jetzt zu leben. In unserer schnelllebigen und stressigen Welt wird es immer wichtiger, innezuhalten und den Moment zu genießen. Mindfulness, das bewusste Wahrnehmen des Hier und Jetzt, bietet eine effektive Möglichkeit, um dem Alltagsstress zu entfliehen und innere Ruhe zu finden.

Selbsterkenntnis ist eine klare Wahrnehmung der eigenen Persönlichkeit, einschliesslich der Stärken und Schwächen, Überzeugungen, Motivationen und Emotionen.

Vor kurzem schrieb die New York Times, dass von nun an in englischen Schulen Mindfulness, zu Deutsch Achtsamkeit unterrichtet wird.  Im Rahmen einer Studie zur Verbesserung der psychischen Gesundheit werden Jugendliche mit Experten Entspannungstechniken und Atemübungen erlernen.

Die letzten Jahre haben mit ihren Fortschritten in der Psychologie auch ein Thema immer wieder in den Fokus gerückt: Suchterkrankungen.

Was ist die emotionale Intelligenz?

Wir alle kennen sie, entweder aus unserem Arbeitsalltag oder aus unserem Privatleben, diese Menschen, die wirklich gut zuhören können. Egal in welcher Situation wir uns befinden, sie scheinen immer die richtigen Worte zu finden und wissen genau wie sie es sagen sollen, ohne jemanden zu beleidigen. Sie sind rücksichtsvoll und verbreiten Hoffnung und Optimismus.

Wie ist es, über Ethik und Werte im Geschäftsleben unter freiem Himmel zu diskutieren? Das wussten wir auch nicht, bis zu unserem siebten Public Speaking Event mit Wladislaw Jachtchenko!

Wie stark unsere kommunikativen Fähigkeiten ausgeprägt sind, kann sehr entscheidend sein, wenn es um unser professionelles Image geht.

Eltern zu werden ist ein unglaublich wichtiger Moment und gleichzeitig riesiger Wendepunkt im Leben einer Familie. Für die ganze Familie, sprich nicht nur für die Mütter, sondern auch für die Väter.

Die aktive Förderung der Gesundheit hat keine lange Geschichte, auf die man zurückblicken kann. Das liegt daran, dass Gesundheit nicht immer als wichtig erachtet wurde.

Thomas Skipwith ist vierfacher Rhetorik-Europameister und doziert an der ETH Zürich und der Universität Lausanne.

Täglich brauchen wir unsere interpersonellen Fähigkeiten, um mit anderen zu kommunizieren.

Dami Niederhauser ist seit Herbst 2015 als dipl. Ernährungscoach mit eigener Beratungspraxis ABC Ernährungscoach für Ernährung, Sport und Gesundheit in Bottmingen bei Basel tätig.

Weshalb gibt es so viele weibliche Arbeitskräfte, die gerne mehr arbeiten würden? Wo liegen die Hindernisse und was müssen beispielsweise Firmen tun, um dies zu ändern? Hier geht es nicht nur um die Diskussion von Frauen in den Kaderpositionen in der Schweiz, sondern um alle weiblichen Arbeitskräfte. Ist es Frauen überhaupt möglich, einen vollständigen Beitrag zum Wirtschaftswachstum  zu leisten?

Was braucht es, um eine gesunde und ausgewogene Ernährung in unseren Arbeitsalltag zu integrieren?

Kommunikation ist nicht immer einfach. Wo liegen die Schwierigkeiten und was wird benötigt, um eine wirklich erfolgreiche Konversation zu führen?

Der Vater arbeitet, die Mutter kümmert sich um Haushalt und Kinder. Das war einmal, denn inzwischen ist jede vierte von fünf Müttern berufstätig. Seit den 1980er Jahren hat sich der Anteil der erwerbstätigen Mütter mit kleinen Kindern verdreifacht.

Egal, in welcher Situation: Helfen wir einem anderen Menschen, dann gibt uns dies meist ein Gefühl des Glücks. 

Das Handy klingelt, das Essen muss noch gekocht werden und auf der Arbeit geht gerade auch alles drunter und drüber. Hat der Stress einmal angefangen, nimmt er auch, sobald kein Ende.

Arbeitgeber auf der ganzen Welt haben in der letzten Zeit etwas bemerkt: Man muss langfristig denken, planen und Massnahmen treffen, welche auf die Zukunft vorbereiten.

Immer öfter sieht man, dass Unternehmen für die Mitarbeiter Hobby Workshops am Arbeitsplatz organisieren und anbieten. So manch einer mag sich fragen, wozu dies gut sein soll – wir verraten es Ihnen!

Auch in der Schweiz taucht der Begriff Mindfulness auf Deutsch Achtsamkeit immer wieder auf, vor allem in Wellnessprogrammen, als Meditationstechnik, zur Stressbewältigung, etc. 

Die Frage, welche im Titel enthalten ist, klingt so einfach und ist doch so kompliziert. Vor allem ist sie allgegenwärtig. 

Unsere Welt befindet sich in ständigem Wandel. Wir entwickeln uns weiter, um uns herum entwickelt sich vieles weiter. Ob vieles besser ist als früher? Man kann es manchmal nicht mit Genauigkeit sagen und geht oft sehr emotional an vieles heran. Ältere Generationen führen an, dass sich „die Jugend“ nichts mehr sagen lassen würde. Diese wiederum plädieren darauf, dass eigene Entscheidungen wichtig sind. Doch wodurch kommt dies alles?