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Le mentorat

Afin de gérer une entreprise prospère dans le monde du travail d'aujourd'hui, il est essentiel de concevoir des flux de travail durables et de haute qualité à faible coût.

Le plus grand capital pour cela est représentée par les employés et leur capital de connaissances. Une bonne stratégie du développement des employés conduit à des résultats rentables. Pour réussir l'intégration et la promotion du mentorat d'entreprise, Joy Corporate offre un soutien professionnel aux entreprises.

Ensemble, nous pouvons créer une feuille de route pour le mentorat et vous aider à comprendre comment atteindre votre objectif. Ou nous pouvons développer un programme de mentorat personnalisé pour votre entreprise.

Le marché actuel et la digitalisation croissante imposent des nouvelles exigences aux entreprises. Étant donné que les employés appartiennent souvent à de nombreux groupes d'âge, il est important d'élaborer une stratégie avantageuse pour toutes les parties concernées. Tous les employés ont des forces, des compétences, des connaissances et des expériences différentes. Le transfert de connaissances entre les générations est central. Le mentorat en milieu de travail peut considérablement promouvoir et améliorer le talent des employés. Le savoir-faire acquis des employés expérimentés (mentors) ne doit pas être perdu, mais l'expertise et l'expérience d'un mentor doivent être utilisées spécifiquement pour promouvoir le talent d'un mentoré. Cependant, il ne s'agit pas de s'opposer au changement et de s'accrocher aux anciens schémas. Il s'agit plutôt d'échanger des idées - un échange qui est en même temps bénéfique pour les employés plus expérimentés, car il leur permet également de découvrir de nouvelles approches, solutions, tendances et idées.

Le mentorat en tant qu'instrument de développement des ressources humaines est une méthode efficace pour faire avancer et développer les carrières et améliorer la motivation des employés à long terme.

Un mentorat qui fonctionne bien est basé sur la confiance, le respect et la compréhension mutuels. Cependant, le mentor agit non seulement comme modèle et coach, mais également comme critique et promoteur. Il accompagne la carrière du mentoré d'une manière prospective, le soutient dans la réalisation des objectifs individuels et la construction d'un réseau. Les mentors donnent confiance aux mentorés. Après tout, les jeunes talents mèneront les entreprises vers l'avenir.

Pour réussir à introduire le mentorat dans une culture d'entreprise, nous veillons à ce que des personnes de tous les niveaux et de tous les services soient incluses dans le programme. En écoutant attentivement et en analysant les partenaires de mentorat, nous les rapprochons les uns des autres, en tenant compte de leurs souhaits personnels et de leurs objectifs de carrière individuels. Nous encourageons les mentors à enseigner aux employés les compétences dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière et devenir des membres d'équipe rentables. En même temps, nous habilitons le mentoré à s'exprimer et à partager ses pensées. Une rétroaction continue entre les deux partenaires de match, ainsi qu'avec la direction, à la fois pendant et après le programme de mentorat, est fondamentale pour cela.

Un programme de mentorat réussi est une solution sur mesure développée spécifiquement pour votre entreprise et vos employés. Il n'y a pas de solution unique à tous vos défis. Un solide programme de mentorat est une initiative importante pour aligner les objectifs individuels des employés sur ceux de l'entreprise. Si cela réussit, la culture d'entreprise en bénéficiera, la performance augmentera et la satisfaction des employés, qui est très cruciale, augmentera. Nous vous accompagnons dans l'analyse, la supervision et la mise en œuvre d'un programme de mentorat réussi.

Mara Schär

Corporate Wellness Specialist, CEO et fondateur Joy Corporate GmbH

 CertifiedCorporateWellnessSpecialist

 

Quelques-uns de nos clients

  • Adobe
  • Lindt Sprngli
  • Hoffmann La Roche Logo
  • Novartis
  • MSD
  • Hays Logo
  • ABB
  • Neues Skan Logo
  • Kanton Zrich
  • Nav
  • Schaffner
  • Glaxosmithkline Logo
  • Oracle
  • Johnson
  • Kistler
  • Alexion ConvertImage
  • Egonzehnder ConvertImage
  • ETH
  • Bär&Karrer
  • Buelach Spital
  • Vetct
  • Allegis Group Company Logo 1
  • lafarge
  • EBD Group
  • Thales
  • Uster
  • Zimmer
  • Mhp

Testimonials

  • Ljubinka H., Administrative Expert Global Drug Development - Novartis Pharma

    „Der Vortrag in Novartis Pharma AG, Basel am 28.08 war beindruckend und hat mir geholfen meine Erfahrungen und Erinnerungen im Bereich des Unterbewusstseins, wieder bewusst bewerten und anwenden zu können."

  • Elaine Skapetis, Front End Engineer, Marketing & Web Platform, Adobe Switzerland

    „Before I met Mara Schär at Joy Corporate I was overwhelmed and in stress regarding our events organization, because is a big challenge to get in touch with the right professionals and have the right connections for each area. Mara helped me to organize a lot of workshops and people had only good feedback: “The best professionals, great method, great organization”. For me work with Joy Corporate is more than just a company business. I see that she is looking to improve and help people, creating a customizing plan for each one. I’m thankful to work with such professionals.“

  • Susanne Hänni, Communications Switzerland - Novartis International AG

    "Der Vorstand und die Mitglieder des NAV’s (Novartis Angestellten Verband) fanden den Vortrag «Die Psychologie des Überzeugens» lehrreich."

  • Sonja Buric, Human Resources Specialist - Bär & Karrer AG

    Vielen Dank! Hat alles wunderbar funktioniert und ich persönlich fand's auch super.

  • Laura Rheinwald Supervisor CX & Strategic Sourcing, HAYS Recruiting experts worldwide

    Ich fand das Webinar sehr inspirierend und hilfreich. Wir haben insgesamt auch sehr gutes Feedback von Teilnehmern bekommen.

  • Ramon Bißwanger, Senior Consultant Adobe Experience Cloud

    I have been attending a chocolate workshop organized by Joy Corporate together with my 2 kids. All was perfectly organized and the kids enjoyed making their own chocolate, especially putting sprinkles, hearts and other decoration on top of it. They have been talking about the workshop to all other kids in their kindergarden on the next day.

  • Julia Sumpf, Global Marketing Assistent

    "Ich habe bereits schon an mehreren Events und Workshops von Joy Corporate teilgenommen. Besonders gefällt mir an den Events, dass ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gefunden wird. Anhand vieler Übungen im Team lässt sich das Erlernte anwenden und somit verinnerlichen. Die Workshops sind immer hervorragend organisiert und durchgeführt. Vielen Dank!"

  • Ronald Steiger O&HR, HR Manager LafargeHolcim Holderbank

    "Unsere Mitarbeiter konnten sich mit dem Workshop "Impact of sleep" einen Überblick verschaffen über das wichtige Thema "Schlaf". Sie erhielten wertvolle Tipps, wie sie sich auf einen gesunden und guten Schlaf vorbereiten können und was eher zu vermeiden sei. Insgesamt ein sehr informativer und wertvoller Beitrag."

  • Lionel B., Brand Manager Europe, Colgate-Palmolive

    I attended the 2019 Communication Events with Wladislaw Jachtchenko in business at Adobe. The talented speaker took us on a journey to explore the topics by fully engaging the audience with role-plays or smart questioning. Memorable. Would highly recommend this experience organized by Joy Corporate.

  • Erich Broenimann HR Business Partner - Kistler Instrumente AG

    "Ich möchte mich nochmals für den reibungslosen Ablauf bedanken. Das Feedback der Teilnehmer war bisher nur positiv."

  • Michèle Albrecht Fritschi - Schulverwaltung Sekundarstufe Uster

    "Unser Feedback ist sehr positiv. Der Workshop "Zeitmanagement" hat bei uns einen sehr guten Eindruck hinterlassen und das Eine oder Andere wird auch schon regelmässig angewendet."

  • Peter Z., Egon Zehnder International (Switzerland) Ltd

    The event was great and the speech of Mr. Seidler’s workshop excellent. People were impressed.

  • Tatiana Malinina - Diversity & Inclusion Manager, JTI

    I would like to say “thank you” to Mr Seidler, it was great and very clear presentation. I enjoyed a lot.

  • Ananda Staudenmann, Kauffrau EFZ und WBA-Therapeutin

    „Die Zusammenarbeit mit Mara und ihrem Team ist professionell und kundenfreundlich. Joy Corporate bietet viele Möglichkeiten sich und seinen Mitarbeitenden Gutes zu tun. Eine Empfehlung für alle, die Corporate Wellbeing umsetzen möchten.“

  • Florian Schär, CEO Masterhomepage GmbH, Basel

    „Joy Corporate hat uns von Anfang an überzeugt. Die Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Die vielen Möglichkeiten an Workshops und Vorträgen sind beeindruckend. Auch für kleinere Firmen ist der Mehrwert deutlich spürbar.“

  • Marina Riedi, EQ Power, Trainer für Emotionale Intelligenz und Coach PCC ICF

    "Meine Zusammenarbeit mit Mara Schär war äusserst angenehm, als ich im Auftrag von Joy Corporate einen Workshop über Emotionale Intelligenz geben konnte. Mara schenkte mir Ihr Vertrauen und gab mir die Freiheit, das Training nach meiner Regie zu gestallten, was ich sehr schätze. Ich lernte Mara als eine offene, herzige, kreative und zuverlässige Person kennen. Mich beeindruckt auch Ihre Tüchtigkeit Kunden zu gewinnen, die mir und anderen Trainer neue Türen öffnet. Ich würde mit Mara Lascar und Joy Corporate gerne weiter arbeiten."

  • Manuela Steiner, Senior Business Manager, Logistikfirma Bern

    „Eine herzliche Atmosphäre, ein qualitativ sehr gut ausgearbeitetes und präsentiertes Konzept. Selten habe ich erlebt, dass ein Konzept so spannend und spürbar vermittelt und gelebt wird. Die kreative Workshops machen so viel Spass und wir konnten für das erste Mal dieses Jahr richtig abschalten. Nach dem Workshop waren wir alle total entspannt und motiviert. Und jetzt möchten meine Kollegen privat ähnliche Kurse buchen.“

  • Meyrin E., Team Coordinator, Finanzdienstleistungsfirma Lausanne

    „Our people had an inspiring day discovering creative and hidden skills! It really helped us focus on what were the key values we wanted to bring to our new team which we uncovered in a very creative way through brainstorming, drawing and painting. Would highly recommend this experience to any corporate group who wish to get to know each other better, develop values to work by and get colourful for the day! Joy Corporate delivered their services with high standards and integrity.“

  • Tobias Schmidt, Business Development, HR Firma Zürich

    „We worked together with Joy Corporate to roll out a stress management program for our staff. This included massage sessions, mindfulness, yoga and stress management workshops. The feedback from staff was extremely positive and we look forward to working with JC again in the future.“

  • Heleonore L., Senior Recruitment, IT Firma Zug

    „Am Anfang waren wir etwas skeptisch, aber es war ein absolut gelungener Kommunikationsworkshop in sehr angenehmer Atmosphäre. Wir haben viele Stunden gearbeitet und uns auseinandergesetzt, aber wir haben viel gelacht, und einfach Spass gehabt“

    Mission & Valeurs

    "Notre objectif est de rendre les gens plus heureux et plus productifs. Nous misons sur l'innovation, l'intégrité et la qualité testée. Cela implique de sélectionner soigneusement nos partenaires! Nous travaillons avec une équipe hautement qualifiée d'experts. Dans tout ce que nous faisons, nos clients sont au centre de nos préoccupations."

    Mara Schär, CEO&Founder Joy Corporate GmbH, Certified Corporate Wellness Specialist®

    FLEXIBLES LERNEN JOY CORPORATE ONLINE ACADEMY 1

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