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Das DISG Modell ist ein bewährtes und weit verbreitetes Persönlichkeitsmodell, das auf den vier Grundtypen Dominanz (D), Initiative (I), Stetigkeit (S) und Gewissenhaftigkeit (G) basiert. Es ermöglicht einen tiefen Einblick in die Persönlichkeit und das Verhalten von Menschen, indem es zeigt, wie sie auf verschiedene Herausforderungen im Arbeitsalltag und in zwischenmenschlichen Beziehungen reagieren.

In unserem Seminar zum DISG Modell lernen die Teilnehmenden, die verschiedenen DISG Typen zu verstehen und in der Kommunikation, im Team und im Umgang mit Kunden sowie Kollegen anzuwenden. Durch die Selbsteinschätzung der eigenen Persönlichkeitsmerkmale mit dem Persönlichkeitstest erhalten die Teilnehmenden Klarheit über ihre eigenen Verhaltenstendenzen und Stärken.

Vorteile des DISG Modells im Arbeitsumfeld

Das DISG Modell bietet nicht nur Unternehmen wertvolle Einblicke in das Verhalten ihrer Mitarbeitenden, sondern verbessert auch die Zusammenarbeit im Team. Durch das Erkennen der unterschiedlichen Persönlichkeitsstile und Verhaltensweisen wird der Umgang mit anderen leichter und konfliktfreier. So können Teams effizienter arbeiten, da die individuellen Prioritäten und Verhaltensweisen besser verstanden werden. Vor allem in stressigen Situationen oder bei Konflikten hilft das DISG Modell, Wege für eine verbesserte Kommunikation zu finden und Missverständnisse zu vermeiden.

DISG Modell

Inhalte des DISG Seminars

In unserem Seminar erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in die Geschichte und Anwendung des DISG Modells, das ursprünglich auf dem Buch "Emotions of Normal People" basiert. Die Schwerpunkte des Seminars umfassen:

  • Einführung in die vier Grundtypen des DISG Modells und ihre Eigenschaften

  • Analyse der Verhaltensweisen und Verhaltensstile in verschiedenen Kontexten

  • Selbsteinschätzung und Erstellung eines eigenen DISG Profils

  • Kommunikationstechniken im Umgang mit unterschiedlichen DISG Typen

  • Anwendung im Arbeitsalltag, z.B. in der Führung, im Team und in der Zusammenarbeit mit Kunden

  • Wege zur Verbesserung des Miteinanders und der Konfliktbewältigung im Unternehmen

  • Verhaltensdimensionen-Modell

  • Rollenspiel

  • Teambuilding-Übung mit DiSG/ DISC

  • Die Bedeutung von Emotionen für den Aufbau starker Teams

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, die die Zusammenarbeit, Kommunikation und den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten verbessern möchten. Egal ob Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer oder Coaches – das Seminar bietet für alle, die im beruflichen Umfeld auf Menschen treffen, wertvolle Einblicke in die Anwendung des DISG Modells.

Erfahren Sie, wie das DISG Modell Ihnen und Ihrem Team helfen kann, Herausforderungen zu meistern, Verständnis für Unterschiede zu entwickeln und bessere Ergebnisse in der Zusammenarbeit zu erzielen.

Durch die Integration des DISG Modells in den Arbeitsalltag können Unternehmen langfristig von einer verbesserten Kommunikation, einem besseren Verständnis der eigenen Persönlichkeitsstils und einer höheren Leistungsfähigkeit profitieren.

Verstehen Sie die vier Persönlichkeitstypen mit dem DiSG Modell

Durch den DISG Test wird ein individuelles DISG Profil erstellt, das detaillierte Aussagen über die Persönlichkeit und das Verhalten einer Person liefert. Diese Methode hilft dabei, das eigene Verhalten sowie das Verhalten von Kollegen, Kunden oder anderen Personen besser zu verstehen und effektivere Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Ob im Team, bei der Arbeit oder in der Gesellschaft, der Einsatz des DISG Modells fördert ein tiefes Verständnis für Persönlichkeitsstile und erleichtert die Zusammenarbeit.

Wertvolles Werkzeug

Der DISG Persönlichkeitstest ist ein wertvolles Werkzeug für Unternehmen und Gruppen, die das Verhalten ihrer Mitarbeiter analysieren und gezielt Stärken nutzen möchten. Durch die Auswertung des Tests werden individuelle Eigenschaften sichtbar, die eine klare Beschreibung der Persönlichkeit und ihrer Ausprägungen bieten. Diese Informationen ermöglichen massgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams führen.

DISG Modell - Individuelle Bedürfnisse

Trainer und Coaches nutzen das DISG Modell, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und Teams bei der Entwicklung von Ideen und der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Mit einem fundierten DISG Persönlichkeitsprofil steht ein starkes Werkzeug zur Verfügung, um den beruflichen und persönlichen Erfolg voranzutreiben.

DISG Theorie

Durch den DiSG Persönlichkeitstest und die zugrunde liegende DiSG Theorie gewinnen Sie wertvolle Einblicke in das Verhalten und die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Unser Workshop konzentriert sich auf die Anwendung des DiSG Persönlichkeitsmodells, um die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Die Teilnehmer erfahren, wie sie die Stärken der einzelnen DiSG Typen nutzen können, um ein effektiveres und harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Übungen und Rollenspielen

Mit praktischen Übungen und Rollenspielen vertiefen Sie Ihr Wissen über die vier Persönlichkeitstypen und lernen, wie Sie diese Erkenntnisse in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Nutzen Sie den DiSG Test, um ein tieferes Verständnis für die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln und die Teamdynamik zu stärken.

Eine erfolgreiche Kommunikation innerhalb des Teams ist die Grundlage

Das DiSG /DiSC®-Modell hat ein breites Anwendungsspektrum und eignet sich daher für jede Branche und Führungsposition, vom Topmanagement bis zum Selbstmanagement. Der Workshop konzentriert sich auf die Entwicklung eines stärkeren Selbstbewusstseins und besserer Fähigkeiten.

Nutzen Sie das DiSG Profil für Ihr Team

Das DiSG Persönlichkeitsprofil ist ein wertvolles Werkzeug für jede Gesellschaft, um das Verhalten und die Motivation von Personen zu verstehen. Unser Workshop bietet ein umfassendes Inhaltsverzeichnis und praktische Übungen zur Anwendung der DiSG Methode.

Stärken und Herausforderungen

Durch die Erstellung eines persönlichen DiSG Profils können Personen ihre Stärken und Herausforderungen erkennen und effektiver kommunizieren. Dies führt zu einem harmonischeren Arbeitsumfeld und stärkt die Teamdynamik. Erfahren Sie mehr über die Bedeutung der DiSG Methode für den Aufbau starker Teams und die Verbesserung der Teamkommunikation.

Zertifizierte Trainer

Unsere DISG Workshops bieten Ihnen nicht nur wertvolle Einblicke in die verschiedenen Persönlichkeitstypen und Verhaltenstendenzen, sondern werden auch von erfahrenen und DISG-zertifizierten Trainern geleitet. Mit dem DISG Modell von William Marston als Grundlage, erhalten die Teilnehmer durch den DISG Test ein individuelles DISG Profil, das detaillierte Informationen über ihre Persönlichkeit und ihre bevorzugten Verhaltensweisen liefert. Unsere zertifizierten Trainer sorgen dafür, dass die Inhalte praxisnah vermittelt werden und Sie und Ihr Team das neu gewonnene Wissen sofort in der täglichen Arbeit und Kommunikation mit Kollegen, Kunden und anderen Personen anwenden können.

Professionelle und fundierte Analyse

Durch die DISG Zertifizierung unserer Trainer garantieren wir eine professionelle und fundierte Analyse der Persönlichkeitstypen. Der DISG Persönlichkeitstest wird individuell ausgewertet, um spezifische Stärken und Verhaltensweisen zu erkennen. Dies hilft dabei, gezielte Handlungsempfehlungen abzuleiten, die die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team nachhaltig verbessern. Mit unserem Team aus zertifizierten Trainern unterstützen wir Sie auf dem Weg zu besserer Teamdynamik, gesteigerter Produktivität und erfolgreichem Miteinander.

Preise & Dauer: 

Die Workshops dauern 2 Stunden, einen halben oder auch den ganzen Tag. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Preisanfrage.

Sprache:

DE, FR, EN

Teilnehmer:

10 - 30 Personen. Je nach Situation können wir uns anpassen und Lösungen für eine grössere Anzahl von Teilnehmern finden

Zielgruppe:

Organisationen (Management, Mitarbeiter)

Wir bieten diesen Workshop auch online an (in Form eines Webinars oder Online-Kurses). Kontaktieren Sie uns für eine personalisierte Offerte

Unverbindliche Angebotsanfrage

Gerne machen wir Ihnen ein Angebot oder geben Ihnen mehr Informationen, wenn Sie an diesem Workshop Interesse haben.

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Kategorie: persönlichkeitsmodell/ menschen/ disg typ/ rot gelb/ disg persönlichkeitstests/ marketing/ überblick/ persönlichkeitsmodell/ menschen/ disg typ/ rot gelb/ disg persönlichkeitstests/ marketing/ überblick/ person/ kunden/ persönlichkeiten/ anderen/ themen// antworten/ e mail/ jeder/ persönlichkeitsstile/ william marston/ everything disg/ emotions of normal people/ welt/ verlag

 

Teambuilding mit DiSC

DiSG Modell

Einige unserer Kunden

  • Adobe
  • Lindt  Sprngli
  • Hoffmann La Roche Logo
  • Novartis
  • MSD
  • Hays Logo
  • ABB
  • Neues Skan Logo
  • Kanton Zrich
  • Nav
  • Schaffner
  • Glaxosmithkline Logo
  • Oracle
  • Johnson
  • Kistler
  • Alexion ConvertImage
  • Egonzehnder ConvertImage
  • ETH
  • Bär&Karrer
  • Buelach Spital
  • Vetct
  • Allegis Group Company Logo 1
  • lafarge
  • EBD Group
  • Thales
  • Uster
  • Zimmer
  • Mhp

Testimonials

  • Ljubinka H., Administrative Expert Global Drug Development - Novartis Pharma

    „Der Vortrag in Novartis Pharma AG, Basel am 28.08 war beindruckend und hat mir geholfen meine Erfahrungen und Erinnerungen im Bereich des Unterbewusstseins, wieder bewusst bewerten und anwenden zu können."

  • Elaine Skapetis, Front End Engineer, Marketing & Web Platform, Adobe Switzerland

    „Before I met Mara Schär at Joy Corporate I was overwhelmed and in stress regarding our events organization, because is a big challenge to get in touch with the right professionals and have the right connections for each area. Mara helped me to organize a lot of workshops and people had only good feedback: “The best professionals, great method, great organization”. For me work with Joy Corporate is more than just a company business. I see that she is looking to improve and help people, creating a customizing plan for each one. I’m thankful to work with such professionals.“

  • Susanne Hänni, Communications Switzerland - Novartis International AG

    "Der Vorstand und die Mitglieder des NAV’s (Novartis Angestellten Verband) fanden den Vortrag «Die Psychologie des Überzeugens» lehrreich."

  • Sonja Buric, Human Resources Specialist - Bär & Karrer AG

    Vielen Dank! Hat alles wunderbar funktioniert und ich persönlich fand's auch super.

  • Laura Rheinwald Supervisor CX & Strategic Sourcing, HAYS Recruiting experts worldwide

    Ich fand das Webinar sehr inspirierend und hilfreich. Wir haben insgesamt auch sehr gutes Feedback von Teilnehmern bekommen.

  • Ramon Bißwanger, Senior Consultant Adobe Experience Cloud

    I have been attending a chocolate workshop organized by Joy Corporate together with my 2 kids. All was perfectly organized and the kids enjoyed making their own chocolate, especially putting sprinkles, hearts and other decoration on top of it. They have been talking about the workshop to all other kids in their kindergarden on the next day.

  • Julia Sumpf, Global Marketing Assistent

    "Ich habe bereits schon an mehreren Events und Workshops von Joy Corporate teilgenommen. Besonders gefällt mir an den Events, dass ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gefunden wird. Anhand vieler Übungen im Team lässt sich das Erlernte anwenden und somit verinnerlichen. Die Workshops sind immer hervorragend organisiert und durchgeführt. Vielen Dank!"

  • Ronald Steiger O&HR, HR Manager LafargeHolcim Holderbank

    "Unsere Mitarbeiter konnten sich mit dem Workshop "Impact of sleep" einen Überblick verschaffen über das wichtige Thema "Schlaf". Sie erhielten wertvolle Tipps, wie sie sich auf einen gesunden und guten Schlaf vorbereiten können und was eher zu vermeiden sei. Insgesamt ein sehr informativer und wertvoller Beitrag."

  • Lionel B., Brand Manager Europe, Colgate-Palmolive

    I attended the 2019 Communication Events with Wladislaw Jachtchenko in business at Adobe. The talented speaker took us on a journey to explore the topics by fully engaging the audience with role-plays or smart questioning. Memorable. Would highly recommend this experience organized by Joy Corporate.

  • Erich Broenimann HR Business Partner - Kistler Instrumente AG

    "Ich möchte mich nochmals für den reibungslosen Ablauf bedanken. Das Feedback der Teilnehmer war bisher nur positiv."

  • Michèle Albrecht Fritschi - Schulverwaltung Sekundarstufe Uster

    "Unser Feedback ist sehr positiv. Der Workshop "Zeitmanagement" hat bei uns einen sehr guten Eindruck hinterlassen und das Eine oder Andere wird auch schon regelmässig angewendet."

  • Peter Z., Egon Zehnder International (Switzerland) Ltd

    The event was great and the speech of Mr. Seidler’s workshop excellent. People were impressed.

  • Tatiana Malinina - Diversity & Inclusion Manager, JTI

    I would like to say “thank you” to Mr Seidler, it was great and very clear presentation. I enjoyed a lot.

  • Ananda Staudenmann, Kauffrau EFZ und WBA-Therapeutin

    „Die Zusammenarbeit mit Mara und ihrem Team ist professionell und kundenfreundlich. Joy Corporate bietet viele Möglichkeiten sich und seinen Mitarbeitenden Gutes zu tun. Eine Empfehlung für alle, die Corporate Wellbeing umsetzen möchten.“

  • Florian Schär, CEO Masterhomepage GmbH, Basel

    „Joy Corporate hat uns von Anfang an überzeugt. Die Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Die vielen Möglichkeiten an Workshops und Vorträgen sind beeindruckend. Auch für kleinere Firmen ist der Mehrwert deutlich spürbar.“

  • Marina Riedi, EQ Power, Trainer für Emotionale Intelligenz und Coach PCC ICF

    "Meine Zusammenarbeit mit Mara Schär war äusserst angenehm, als ich im Auftrag von Joy Corporate einen Workshop über Emotionale Intelligenz geben konnte. Mara schenkte mir Ihr Vertrauen und gab mir die Freiheit, das Training nach meiner Regie zu gestallten, was ich sehr schätze. Ich lernte Mara als eine offene, herzige, kreative und zuverlässige Person kennen. Mich beeindruckt auch Ihre Tüchtigkeit Kunden zu gewinnen, die mir und anderen Trainer neue Türen öffnet. Ich würde mit Mara Lascar und Joy Corporate gerne weiter arbeiten."

  • Manuela Steiner, Senior Business Manager, Logistikfirma Bern

    „Eine herzliche Atmosphäre, ein qualitativ sehr gut ausgearbeitetes und präsentiertes Konzept. Selten habe ich erlebt, dass ein Konzept so spannend und spürbar vermittelt und gelebt wird. Die kreative Workshops machen so viel Spass und wir konnten für das erste Mal dieses Jahr richtig abschalten. Nach dem Workshop waren wir alle total entspannt und motiviert. Und jetzt möchten meine Kollegen privat ähnliche Kurse buchen.“

  • Meyrin E., Team Coordinator, Finanzdienstleistungsfirma Lausanne

    „Our people had an inspiring day discovering creative and hidden skills! It really helped us focus on what were the key values we wanted to bring to our new team which we uncovered in a very creative way through brainstorming, drawing and painting. Would highly recommend this experience to any corporate group who wish to get to know each other better, develop values to work by and get colourful for the day! Joy Corporate delivered their services with high standards and integrity.“

  • Tobias Schmidt, Business Development, HR Firma Zürich

    „We worked together with Joy Corporate to roll out a stress management program for our staff. This included massage sessions, mindfulness, yoga and stress management workshops. The feedback from staff was extremely positive and we look forward to working with JC again in the future.“

  • Heleonore L., Senior Recruitment, IT Firma Zug

    „Am Anfang waren wir etwas skeptisch, aber es war ein absolut gelungener Kommunikationsworkshop in sehr angenehmer Atmosphäre. Wir haben viele Stunden gearbeitet und uns auseinandergesetzt, aber wir haben viel gelacht, und einfach Spass gehabt“

    Mission & Werte

    „Unser Ziel ist es, Menschen glücklicher und produktiver zu machen. Wir setzen auf Innovation, Integrität und geprüfte Qualität. Dazu gehört, dass wir unsere Partner sorgfältig auswählen! Wir arbeiten mit einem hoch qualifizierten Team von Experten. Bei allem was wir tun, stehen unsere Kunden im Mittelpunkt."

    Mara Schär, CEO&Founder Joy Corporate GmbH, Certified Corporate Wellness Specialist®

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