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In einer zunehmend vernetzten Welt, in der soziale Kontakte eigentlich so leicht herzustellen sind wie nie zuvor, bleibt Einsamkeit dennoch ein ernsthaftes Problem – eine wahre Volkskrankheit, die nicht nur unsere Gesundheit, sondern auch unsere Produktivität am Arbeitsplatz beeinflusst.

Studien zeigen, dass dieses Phänomen tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben vieler Menschen hat und zu ernsthaften gesundheitlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen führt.

Was ist Einsamkeit?

Einsamkeit ist mehr als nur das Alleinsein. Es ist ein tiefes Gefühl der Leere und Isolation, das Menschen aller Altersgruppen, Lebensphasen und Gesellschaftsschichten betreffen kann. Dabei handelt es sich um eine Diskrepanz zwischen den tatsächlich erlebten und den gewünschten sozialen Kontakten. Dieses Gefühl der Isolation kann gravierende gesundheitliche Folgen haben, darunter Herz-Kreislauf-Erkrankungen, psychische Belastungen und eine insgesamt verringerte Lebensqualität.

In Deutschland betrifft dieses Phänomen Millionen Menschen. Besonders in Zeiten der Corona-Pandemie hat sich das Problem verschärft. Isolation, soziale Distanzierung und fehlende persönliche Kontakte haben dazu geführt, dass Einsamkeitsgefühle für viele Menschen zur Normalität geworden sind.

Die Individualisierung der Gesellschaft, der Wandel traditioneller Familienstrukturen und die zunehmende Digitalisierung des Lebens verstärken diese Tendenzen.

Warum beeinflusst Einsamkeit unsere Produktivität?

Einsamkeit wirkt sich nicht nur auf die Seele, sondern auch auf den Körper aus. Menschen, die sich einsam fühlen, haben häufiger Konzentrationsprobleme und sind weniger motiviert.

Das Gefühl der Isolation kann zu einem Rückgang der Leistung und Kreativität führen. Auch die Psychologie zeigt: Soziale Isolation beeinträchtigt die mentale Gesundheit und damit auch die Arbeitsfähigkeit.

Zusätzlich beeinflusst Einsamkeit die Teamdynamik negativ. Mitarbeiter, die sich isoliert fühlen, ziehen sich oft zurück, was die Zusammenarbeit erschwert. Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur kann helfen, diese Probleme zu adressieren und die Produktivität zu steigern.

Seminarziele: Einsamkeit verstehen und ihre Folgen verhindern

Dieses Seminar richtet sich an Unternehmen und Teams, die das Phänomen Einsamkeit in ihrer Belegschaft erkennen und proaktiv angehen möchten. Ziel ist es, das Gefühl der Einsamkeit zu reduzieren, die sozialen Kontakte zu stärken und eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Inhalte des Seminars:

Verstehen von Einsamkeit und ihren Ursachen:

Diskrepanz zwischen realen und gewünschten sozialen Beziehungen.

Faktoren wie Individualisierung, gesellschaftliche Veränderungen und pandemiebedingte Isolation.

Einsamkeit am Arbeitsplatz erkennen:

Symptome bei Mitarbeitern identifizieren.

Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und Teamdynamik verstehen.

Strategien zur Prävention:

Wege zur Stärkung von Beziehungen innerhalb des Teams.

Tipps für eine offene und inklusive Unternehmenskultur.

Praktische Übungen und Diskussionen:

Interaktive Workshops zur Verbesserung des Miteinanders.

Raum für die Entwicklung individueller Lösungen.

Langfristige Maßnahmen:

Aufbau einer Unternehmenskultur, die soziale Isolation reduziert.

Integration regelmäßiger Feedback- und Kommunikationsrunden.

Wer profitiert von diesem Seminar?

Unser Seminar ist für alle geeignet: Unternehmen, die eine Verbesserung der Arbeitskultur anstreben, Teamleiter, die soziale Isolation im Team erkennen wollen, und auch Einzelpersonen, die sich mit dem Thema auseinandersetzen möchten. Besonders wertvoll ist es für Branchen mit hohem Stressniveau oder für Teams, die durch Homeoffice neue Formen der Zusammenarbeit suchen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Steigerung der Produktivität: Mitarbeiter mit starken sozialen Verbindungen arbeiten effizienter und kreativer.

  • Verbesserung des Wohlbefindens: Prävention von psychischen und physischen Erkrankungen.

  • Stärkung der Arbeitskultur: Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre fördert die Teamarbeit.

  • Reduktion von Fehlzeiten: Mitarbeiter, die sich eingebunden fühlen, sind seltener krank.

Praktische Tipps für den Alltag

Das Seminar bietet Ihnen und Ihrem Team konkrete Lösungen, die sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren lassen:

  • Regelmäßige Teamaktivitäten: Aufbau eines starken Freundeskreises am Arbeitsplatz.

  • Offene Kommunikation: Raum für Gespräche schaffen, in denen Mitarbeiter sich sicher fühlen.

  • Unterstützung bei Lebensphasenwechseln: Besonders Singles oder Menschen, die soziale Isolation erleben, können profitieren.

  • Förderung von Freizeitaktivitäten: Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Unser Ansatz: Wissenschaftlich fundiert und praxisnah

Dank aktueller Forschungsergebnisse aus der Psychologie und Experten wie Maike Luhmann schaffen wir eine Basis, auf der Einsamkeit im beruflichen Kontext effektiv angegangen wird. Mit einer Mischung aus Rede, Workshops und praktischen Beispielen gestalten wir ein interaktives Erlebnis. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungsansätze, die in den Alltag integriert werden können.

Jetzt handeln: Einsamkeit vorbeugen und eine gesunde Arbeitskultur schaffen!

Kontaktieren Sie uns noch heute, um ein unverbindliches Angebot zu erhalten. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Einsamkeit als Volkskrankheit zu bekämpfen und Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen.

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Einsamkeit Seminar
Einsamkeit Seminar

Einsamkeit Seminar - Eine Volkskrankheit die auch unsere Produktivität beeinflusst

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Testimonials

  • Ljubinka H., Administrative Expert Global Drug Development - Novartis Pharma

    „Der Vortrag in Novartis Pharma AG, Basel am 28.08 war beindruckend und hat mir geholfen meine Erfahrungen und Erinnerungen im Bereich des Unterbewusstseins, wieder bewusst bewerten und anwenden zu können."

  • Elaine Skapetis, Front End Engineer, Marketing & Web Platform, Adobe Switzerland

    „Before I met Mara Schär at Joy Corporate I was overwhelmed and in stress regarding our events organization, because is a big challenge to get in touch with the right professionals and have the right connections for each area. Mara helped me to organize a lot of workshops and people had only good feedback: “The best professionals, great method, great organization”. For me work with Joy Corporate is more than just a company business. I see that she is looking to improve and help people, creating a customizing plan for each one. I’m thankful to work with such professionals.“

  • Susanne Hänni, Communications Switzerland - Novartis International AG

    "Der Vorstand und die Mitglieder des NAV’s (Novartis Angestellten Verband) fanden den Vortrag «Die Psychologie des Überzeugens» lehrreich."

  • Sonja Buric, Human Resources Specialist - Bär & Karrer AG

    Vielen Dank! Hat alles wunderbar funktioniert und ich persönlich fand's auch super.

  • Laura Rheinwald Supervisor CX & Strategic Sourcing, HAYS Recruiting experts worldwide

    Ich fand das Webinar sehr inspirierend und hilfreich. Wir haben insgesamt auch sehr gutes Feedback von Teilnehmern bekommen.

  • Ramon Bißwanger, Senior Consultant Adobe Experience Cloud

    I have been attending a chocolate workshop organized by Joy Corporate together with my 2 kids. All was perfectly organized and the kids enjoyed making their own chocolate, especially putting sprinkles, hearts and other decoration on top of it. They have been talking about the workshop to all other kids in their kindergarden on the next day.

  • Julia Sumpf, Global Marketing Assistent

    "Ich habe bereits schon an mehreren Events und Workshops von Joy Corporate teilgenommen. Besonders gefällt mir an den Events, dass ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gefunden wird. Anhand vieler Übungen im Team lässt sich das Erlernte anwenden und somit verinnerlichen. Die Workshops sind immer hervorragend organisiert und durchgeführt. Vielen Dank!"

  • Ronald Steiger O&HR, HR Manager LafargeHolcim Holderbank

    "Unsere Mitarbeiter konnten sich mit dem Workshop "Impact of sleep" einen Überblick verschaffen über das wichtige Thema "Schlaf". Sie erhielten wertvolle Tipps, wie sie sich auf einen gesunden und guten Schlaf vorbereiten können und was eher zu vermeiden sei. Insgesamt ein sehr informativer und wertvoller Beitrag."

  • Lionel B., Brand Manager Europe, Colgate-Palmolive

    I attended the 2019 Communication Events with Wladislaw Jachtchenko in business at Adobe. The talented speaker took us on a journey to explore the topics by fully engaging the audience with role-plays or smart questioning. Memorable. Would highly recommend this experience organized by Joy Corporate.

  • Erich Broenimann HR Business Partner - Kistler Instrumente AG

    "Ich möchte mich nochmals für den reibungslosen Ablauf bedanken. Das Feedback der Teilnehmer war bisher nur positiv."

  • Michèle Albrecht Fritschi - Schulverwaltung Sekundarstufe Uster

    "Unser Feedback ist sehr positiv. Der Workshop "Zeitmanagement" hat bei uns einen sehr guten Eindruck hinterlassen und das Eine oder Andere wird auch schon regelmässig angewendet."

  • Peter Z., Egon Zehnder International (Switzerland) Ltd

    The event was great and the speech of Mr. Seidler’s workshop excellent. People were impressed.

  • Tatiana Malinina - Diversity & Inclusion Manager, JTI

    I would like to say “thank you” to Mr Seidler, it was great and very clear presentation. I enjoyed a lot.

  • Ananda Staudenmann, Kauffrau EFZ und WBA-Therapeutin

    „Die Zusammenarbeit mit Mara und ihrem Team ist professionell und kundenfreundlich. Joy Corporate bietet viele Möglichkeiten sich und seinen Mitarbeitenden Gutes zu tun. Eine Empfehlung für alle, die Corporate Wellbeing umsetzen möchten.“

  • Florian Schär, CEO Masterhomepage GmbH, Basel

    „Joy Corporate hat uns von Anfang an überzeugt. Die Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Die vielen Möglichkeiten an Workshops und Vorträgen sind beeindruckend. Auch für kleinere Firmen ist der Mehrwert deutlich spürbar.“

  • Marina Riedi, EQ Power, Trainer für Emotionale Intelligenz und Coach PCC ICF

    "Meine Zusammenarbeit mit Mara Schär war äusserst angenehm, als ich im Auftrag von Joy Corporate einen Workshop über Emotionale Intelligenz geben konnte. Mara schenkte mir Ihr Vertrauen und gab mir die Freiheit, das Training nach meiner Regie zu gestallten, was ich sehr schätze. Ich lernte Mara als eine offene, herzige, kreative und zuverlässige Person kennen. Mich beeindruckt auch Ihre Tüchtigkeit Kunden zu gewinnen, die mir und anderen Trainer neue Türen öffnet. Ich würde mit Mara Lascar und Joy Corporate gerne weiter arbeiten."

  • Manuela Steiner, Senior Business Manager, Logistikfirma Bern

    „Eine herzliche Atmosphäre, ein qualitativ sehr gut ausgearbeitetes und präsentiertes Konzept. Selten habe ich erlebt, dass ein Konzept so spannend und spürbar vermittelt und gelebt wird. Die kreative Workshops machen so viel Spass und wir konnten für das erste Mal dieses Jahr richtig abschalten. Nach dem Workshop waren wir alle total entspannt und motiviert. Und jetzt möchten meine Kollegen privat ähnliche Kurse buchen.“

  • Meyrin E., Team Coordinator, Finanzdienstleistungsfirma Lausanne

    „Our people had an inspiring day discovering creative and hidden skills! It really helped us focus on what were the key values we wanted to bring to our new team which we uncovered in a very creative way through brainstorming, drawing and painting. Would highly recommend this experience to any corporate group who wish to get to know each other better, develop values to work by and get colourful for the day! Joy Corporate delivered their services with high standards and integrity.“

  • Tobias Schmidt, Business Development, HR Firma Zürich

    „We worked together with Joy Corporate to roll out a stress management program for our staff. This included massage sessions, mindfulness, yoga and stress management workshops. The feedback from staff was extremely positive and we look forward to working with JC again in the future.“

  • Heleonore L., Senior Recruitment, IT Firma Zug

    „Am Anfang waren wir etwas skeptisch, aber es war ein absolut gelungener Kommunikationsworkshop in sehr angenehmer Atmosphäre. Wir haben viele Stunden gearbeitet und uns auseinandergesetzt, aber wir haben viel gelacht, und einfach Spass gehabt“

    Mission & Werte

    „Unser Ziel ist es, Menschen glücklicher und produktiver zu machen. Wir setzen auf Innovation, Integrität und geprüfte Qualität. Dazu gehört, dass wir unsere Partner sorgfältig auswählen! Wir arbeiten mit einem hoch qualifizierten Team von Experten. Bei allem was wir tun, stehen unsere Kunden im Mittelpunkt."

    Mara Schär, CEO&Founder Joy Corporate GmbH, Certified Corporate Wellness Specialist®

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