Die aktive Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören zu den wichtigsten Aufgaben eines modernen Unternehmens. Die Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource jeder Firma und durch das betriebliche Gesundheitsmanagement werden Produktivität, Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit gesteigert.
Eine gute BGM Beratung zeichnet sich dadurch aus, dass sie massgeschneiderte Lösungen entwickelt, die genau für Ihre Firma und Ihre Mitarbeiter passend sind. Dabei gibt es nicht eine Lösung, die für alle passen soll, sondern die Umstände sind entscheidend. Bei einer professionellen Beratung in der Schweiz können Sie aus zahlreichen Anbietern wählen. Wenn Ihr Unternehmen in Genf, Lausanne, Bern, Zürich oder Basel seinen Sitz hat, finden Sie hier die besten Anbieter für BGM Beratung und hochwertige Workshops.
Am Anfang steht die Bestandsaufnahme
Der erste Schritt in einer hochwertigen Beratung ist die Evaluation der aktuellen Situation in Ihrer Firma. Dabei werden die unterschiedlichen Faktoren in der Firma überprüft und der Status Quo wird festgehalten. Dazu gehören verschiedene Punkte wie das aktuelle Betriebsklima, die Zufriedenheit der Mitarbeiter, der Krankenstand oder auch die Einhaltung von Arbeitsschutz Richtlinien. Auch die Angebote zur Ernährung in der Firma und der Umgebung, die Ernährungsgewohnheiten und die Rauchgewohnheiten werden betrachtet. Faktoren wie die Möglichkeit zur Bewegung und die Anregung zum Betriebssport werden ins Auge gefasst.
Gemeinsam Lösungen entwickeln
Nach der Bestandsaufnahme wird gemeinsam ein Konzept und eine Strategie für die betriebliche Gesundheitsförderung entwickelt. Dabei ist es wichtig, dass die verschiedenen Massnahmen im Alltag wirksam umgesetzt werden, damit sie nachhaltig die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten verbessern können. In verschiedenen Workshops können Mitarbeiter und die Führungsetage lernen, welche Schritte für ein verbessertes Wohlbefinden und eine gesteigerte Zufriedenheit wichtig sind.
Verschiedene Massnahmen führen zum Erfolg
Aus einer breiten Auswahl an Möglichkeiten wird gemeinsam mit Ihnen genau das BGM Konzept entwickelt, das für Ihr Unternehmen perfekt passt. Dabei werden Massnahmen zu einer gesünderen Ernährung genauso wichtig, wie mehr Bewegung. Gerade das lange Sitzen am Arbeitsplatz kann die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig schädigen. Aus diesem Grund ist ein Bewegungskonzept und die Einhaltung von Pausen und Ruhezeiten entscheidend. Die Qualität eines hochwertigen BGM Konzepts zeichnet sich dadurch aus, dass die Massnahmen an verschiedenen Stellen im Unternehmen ansetzen und stets möglichst nachhaltige Lösungen für alle Mitarbeiter gesucht werden.
Die Investition in die Gesundheit zahlt sich aus
Wenn Sie Bedenken in Hinblick auf das Budget haben, sollten Sie stets daran denken, dass die Investition in Ihre Mitarbeiter und deren Gesundheit sich langfristig auszahlt. Denn ein geringerer Krankenstand, weniger Fluktuation und motivierte, leistungsfähige Mitarbeiter machen einen entscheidenden Unterschied im Arbeitsalltag. Dabei sollten Sie stets im Blick haben, dass Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, deutlich mehr Umsatz in Projekten machen können. Ein Betriebsklima, in dem sich alle Angestellten wohlfühlen und das es ermöglicht, dass alle gerne zur Arbeit gehen, wirkt Wunder für den Erfolg eines Unternehmens. Hier steigt auch deutlich die Identifikation der einzelnen Mitarbeiter mit dem eigenen Unternehmen und die Qualität der Arbeit steigt dadurch.
Die tägliche Umsetzung im Arbeitsalltag ist wichtig
Damit die einzelnen Massnahmen langfristig die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und verbessern können, ist die konsequente Umsetzung im Alltag wichtig. Die Workshops und die intensive Beratung entfalten genau dann ihr volles Potential, wenn die Massnahmen in die Unternehmenskultur einfliessen. Dazu ist es wichtig, dass auch die Führungsetage den Kulturwandel im Unternehmen mitträgt und begleitet. Denn Change Prozesse funktionieren nur dann, wenn sie in der Firma von oben und allen Abteilungen mit getragen werden. Die Veränderung von Gewohnheiten ist nicht für alle Menschen auf Anhieb ganz leicht, deswegen ist es wichtig, als Team an einem Strang zu ziehen und die Förderung der Gesundheit nicht als Einzelaufgabe zu sehen, sondern als einen wichtigen Bestandteil in die Unternehmenskultur zu integrieren.
Finden Sie den passenden Anbieter in der Schweiz
Wenn Sie nun für Ihr Unternehmen in Basel, Bern, Genf, Lausanne und Zürich einen Dienstleister suchen, der mit Ihnen den Change Prozess in eine gesunde Zukunft anstösst und begleitet, finden Sie hier eine breite Auswahl. Die besten Anbieter arbeiten stets professionell und werden auch Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter durch den Wandel begleiten. Die Transformation zu einem Unternehmen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, kann eine Weile dauern, wird sich aber langfristig auszahlen.