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In der heutigen Arbeitswelt, in der Teamarbeit einen entscheidenden Anteil an der Zielerreichung hat, wird ein Phänomen immer wieder zum Problem: Social Loafing.

Dieses soziale Faulenzen, auch bekannt als Ringelmann-Effekt, beschreibt den Leistungsabfall, der auftritt, wenn Menschen in Gruppen arbeiten. Es ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen, die ihre Produktivität steigern und gleichzeitig die Dynamik in ihren Teams verbessern wollen.

Was ist Social Loafing?

Social Loafing bezeichnet die Tendenz, dass manche Menschen in Gruppen weniger Leistung erbringen als bei individuellen Aufgaben. Je größer die Gruppe, desto weniger sichtbar wird die Leistung des Einzelnen – und desto größer ist die Gefahr, dass einige Teammitglieder ihre Verantwortung vernachlässigen.

Dieses Phänomen wurde erstmals von Max Ringelmann in Experimenten untersucht und stellt bis heute eine große Herausforderung für Unternehmen und Teams dar.

Warum ist Social Loafing ein Problem?

Social Loafing kann gravierende Folgen für die Produktivität und Motivation eines Teams haben. Wenn einige Mitglieder weniger engagiert sind, wirkt sich dies auf die gesamte Gruppenleistung aus. Teamarbeit verliert an Effizienz, Verantwortlichkeiten werden verwässert, und Konflikte zwischen engagierten und passiven Teammitgliedern entstehen.

In einer Welt, in der Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg ist, birgt soziales Faulenzen nicht nur Risiken für das einzelne Projekt, sondern auch für die Arbeitskultur eines Unternehmens.

Seminarziele: Social Loafing erkennen und verhindern

Unser Seminar zu Social Loafing und Produktivität richtet sich an Unternehmen und Teams, die dieses Phänomen in ihrem Arbeitsumfeld erkennen und effektive Gegenstrategien entwickeln möchten. Ziel ist es, die individuelle Leistung zu steigern, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine produktive Arbeitskultur zu schaffen.

Inhalte des Seminars:

Verständnis des Ringelmann-Effekts:

Ursprung des Phänomens und dessen psychologische Grundlagen.

Unterschied zwischen Social Loafing und Social Facilitation.

Ursachen und Auswirkungen von Social Loafing:

Warum manche Menschen in Gruppen weniger leisten.

Folgen für Motivation, Gruppenleistung und Effizienz.

Strategien zur Vermeidung von Social Loafing:

Wie klare Ziele und Verantwortlichkeiten das Problem minimieren.

Die Rolle von Sichtbarkeit und individueller Leistung im Team.

Praktische Übungen und Teambuilding-Aktivitäten:

Interaktive Workshops zur Stärkung des Verantwortungsbewusstseins.

Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien.

Langfristige Maßnahmen für Teams und Führungskräfte:

Wie Unternehmen eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit fördern können.

Die Bedeutung von Feedback und regelmäßigen Leistungsbewertungen.

Wer profitiert von diesem Seminar?

Dieses Seminar ist ideal für Unternehmen, die ihre Teamarbeit verbessern und die Effizienz ihrer Gruppenprojekte steigern wollen. Besonders wertvoll ist es für Führungskräfte, Projektmanager und HR-Teams, die sich mit den Herausforderungen von Gruppenaufgaben auseinandersetzen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Erhöhte Produktivität: Teams arbeiten effizienter und zielorientierter.

  • Stärkung der Teamarbeit: Eine klare Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten verbessert die Zusammenarbeit.

  • Motivation der Mitarbeiter: Jeder Einzelne fühlt sich wertgeschätzt und eingebunden.

  • Reduzierung von Konflikten: Weniger Spannungen zwischen engagierten und passiven Teammitgliedern.

Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag

Unser Seminar bietet konkrete Ansätze, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können:

  • Klare Zielsetzung: Definieren Sie konkrete und messbare Ziele für jedes Gruppenprojekt.

  • Sichtbare Verantwortlichkeiten: Jeder Mitarbeiter sollte wissen, welche Aufgaben ihm zugeteilt sind und wie seine Leistung gemessen wird.

  • Regelmäßiges Feedback: Offene Kommunikation und konstruktives Feedback verhindern Motivationsverluste.

  • Teambuilding-Aktivitäten: Stärken Sie das Verantwortungsbewusstsein durch gemeinsame Übungen und Workshops.

Unser Ansatz: Wissenschaftlich fundiert und praxisnah

Unser Seminar basiert auf den neuesten Erkenntnissen aus der Psychologie und Arbeitsweltforschung. Mit Hilfe von Beispielen, interaktiven Workshops und praxisnahen Strategien bieten wir Ihren Teams die Werkzeuge, um Social Loafing zu reduzieren und eine nachhaltige Verbesserung der Gruppenleistung zu erreichen.

Jetzt handeln: Social Loafing verhindern und Produktivität steigern!

Kontaktieren Sie uns noch heute, um ein unverbindliches Angebot zu erhalten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen das volle Potenzial seiner Teams ausschöpft.

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Kategorie: gruppenarbeit/ andere/ arbeitsplatz/ allem/ gruppenaufgabe/ teamwork/ person/ tücken/ zusammenhang/ schule/ job/ tatsache/ faulheit/ kollegen/ faulenzer typen

Social Loafing und Produktivitat Seminar
Social Loafing und Produktivitat Seminar

Social Loafing und Produktivität Seminar: Wie soziales Faulenzen Teams beeinflusst

Einige unserer Kunden

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Testimonials

  • Ljubinka H., Administrative Expert Global Drug Development - Novartis Pharma

    „Der Vortrag in Novartis Pharma AG, Basel am 28.08 war beindruckend und hat mir geholfen meine Erfahrungen und Erinnerungen im Bereich des Unterbewusstseins, wieder bewusst bewerten und anwenden zu können."

  • Elaine Skapetis, Front End Engineer, Marketing & Web Platform, Adobe Switzerland

    „Before I met Mara Schär at Joy Corporate I was overwhelmed and in stress regarding our events organization, because is a big challenge to get in touch with the right professionals and have the right connections for each area. Mara helped me to organize a lot of workshops and people had only good feedback: “The best professionals, great method, great organization”. For me work with Joy Corporate is more than just a company business. I see that she is looking to improve and help people, creating a customizing plan for each one. I’m thankful to work with such professionals.“

  • Susanne Hänni, Communications Switzerland - Novartis International AG

    "Der Vorstand und die Mitglieder des NAV’s (Novartis Angestellten Verband) fanden den Vortrag «Die Psychologie des Überzeugens» lehrreich."

  • Sonja Buric, Human Resources Specialist - Bär & Karrer AG

    Vielen Dank! Hat alles wunderbar funktioniert und ich persönlich fand's auch super.

  • Laura Rheinwald Supervisor CX & Strategic Sourcing, HAYS Recruiting experts worldwide

    Ich fand das Webinar sehr inspirierend und hilfreich. Wir haben insgesamt auch sehr gutes Feedback von Teilnehmern bekommen.

  • Ramon Bißwanger, Senior Consultant Adobe Experience Cloud

    I have been attending a chocolate workshop organized by Joy Corporate together with my 2 kids. All was perfectly organized and the kids enjoyed making their own chocolate, especially putting sprinkles, hearts and other decoration on top of it. They have been talking about the workshop to all other kids in their kindergarden on the next day.

  • Julia Sumpf, Global Marketing Assistent

    "Ich habe bereits schon an mehreren Events und Workshops von Joy Corporate teilgenommen. Besonders gefällt mir an den Events, dass ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gefunden wird. Anhand vieler Übungen im Team lässt sich das Erlernte anwenden und somit verinnerlichen. Die Workshops sind immer hervorragend organisiert und durchgeführt. Vielen Dank!"

  • Ronald Steiger O&HR, HR Manager LafargeHolcim Holderbank

    "Unsere Mitarbeiter konnten sich mit dem Workshop "Impact of sleep" einen Überblick verschaffen über das wichtige Thema "Schlaf". Sie erhielten wertvolle Tipps, wie sie sich auf einen gesunden und guten Schlaf vorbereiten können und was eher zu vermeiden sei. Insgesamt ein sehr informativer und wertvoller Beitrag."

  • Lionel B., Brand Manager Europe, Colgate-Palmolive

    I attended the 2019 Communication Events with Wladislaw Jachtchenko in business at Adobe. The talented speaker took us on a journey to explore the topics by fully engaging the audience with role-plays or smart questioning. Memorable. Would highly recommend this experience organized by Joy Corporate.

  • Erich Broenimann HR Business Partner - Kistler Instrumente AG

    "Ich möchte mich nochmals für den reibungslosen Ablauf bedanken. Das Feedback der Teilnehmer war bisher nur positiv."

  • Michèle Albrecht Fritschi - Schulverwaltung Sekundarstufe Uster

    "Unser Feedback ist sehr positiv. Der Workshop "Zeitmanagement" hat bei uns einen sehr guten Eindruck hinterlassen und das Eine oder Andere wird auch schon regelmässig angewendet."

  • Peter Z., Egon Zehnder International (Switzerland) Ltd

    The event was great and the speech of Mr. Seidler’s workshop excellent. People were impressed.

  • Tatiana Malinina - Diversity & Inclusion Manager, JTI

    I would like to say “thank you” to Mr Seidler, it was great and very clear presentation. I enjoyed a lot.

  • Ananda Staudenmann, Kauffrau EFZ und WBA-Therapeutin

    „Die Zusammenarbeit mit Mara und ihrem Team ist professionell und kundenfreundlich. Joy Corporate bietet viele Möglichkeiten sich und seinen Mitarbeitenden Gutes zu tun. Eine Empfehlung für alle, die Corporate Wellbeing umsetzen möchten.“

  • Florian Schär, CEO Masterhomepage GmbH, Basel

    „Joy Corporate hat uns von Anfang an überzeugt. Die Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Die vielen Möglichkeiten an Workshops und Vorträgen sind beeindruckend. Auch für kleinere Firmen ist der Mehrwert deutlich spürbar.“

  • Marina Riedi, EQ Power, Trainer für Emotionale Intelligenz und Coach PCC ICF

    "Meine Zusammenarbeit mit Mara Schär war äusserst angenehm, als ich im Auftrag von Joy Corporate einen Workshop über Emotionale Intelligenz geben konnte. Mara schenkte mir Ihr Vertrauen und gab mir die Freiheit, das Training nach meiner Regie zu gestallten, was ich sehr schätze. Ich lernte Mara als eine offene, herzige, kreative und zuverlässige Person kennen. Mich beeindruckt auch Ihre Tüchtigkeit Kunden zu gewinnen, die mir und anderen Trainer neue Türen öffnet. Ich würde mit Mara Lascar und Joy Corporate gerne weiter arbeiten."

  • Manuela Steiner, Senior Business Manager, Logistikfirma Bern

    „Eine herzliche Atmosphäre, ein qualitativ sehr gut ausgearbeitetes und präsentiertes Konzept. Selten habe ich erlebt, dass ein Konzept so spannend und spürbar vermittelt und gelebt wird. Die kreative Workshops machen so viel Spass und wir konnten für das erste Mal dieses Jahr richtig abschalten. Nach dem Workshop waren wir alle total entspannt und motiviert. Und jetzt möchten meine Kollegen privat ähnliche Kurse buchen.“

  • Meyrin E., Team Coordinator, Finanzdienstleistungsfirma Lausanne

    „Our people had an inspiring day discovering creative and hidden skills! It really helped us focus on what were the key values we wanted to bring to our new team which we uncovered in a very creative way through brainstorming, drawing and painting. Would highly recommend this experience to any corporate group who wish to get to know each other better, develop values to work by and get colourful for the day! Joy Corporate delivered their services with high standards and integrity.“

  • Tobias Schmidt, Business Development, HR Firma Zürich

    „We worked together with Joy Corporate to roll out a stress management program for our staff. This included massage sessions, mindfulness, yoga and stress management workshops. The feedback from staff was extremely positive and we look forward to working with JC again in the future.“

  • Heleonore L., Senior Recruitment, IT Firma Zug

    „Am Anfang waren wir etwas skeptisch, aber es war ein absolut gelungener Kommunikationsworkshop in sehr angenehmer Atmosphäre. Wir haben viele Stunden gearbeitet und uns auseinandergesetzt, aber wir haben viel gelacht, und einfach Spass gehabt“

    Mission & Werte

    „Unser Ziel ist es, Menschen glücklicher und produktiver zu machen. Wir setzen auf Innovation, Integrität und geprüfte Qualität. Dazu gehört, dass wir unsere Partner sorgfältig auswählen! Wir arbeiten mit einem hoch qualifizierten Team von Experten. Bei allem was wir tun, stehen unsere Kunden im Mittelpunkt."

    Mara Schär, CEO&Founder Joy Corporate GmbH, Certified Corporate Wellness Specialist®

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